CONFIRMADO! 13º salário é antecipado para quem estiver nesta lista
Alguns trabalhadores receberam a notícia de que o 13º salário será antecipado, para o início de novembro, e o vale-refeição também sofrerá reajuste
Neste ano, uma notícia agradável chega para alguns trabalhadores sobre seus 13º salários: a espera pelo benefício será encurtada, permitindo-lhes acesso a uma parte considerável do mesmo com quase um mês de antecedência em relação ao prazo final estabelecido por lei.
O governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, anunciou a antecipação da gratificação natalina para milhares de servidores públicos estaduais no início de setembro, após uma reunião com deputados da base aliada para discutir aumentos nos benefícios da categoria.
O 13º salário antecipado
Conforme a legislação, o pagamento do 13º salário deve ser efetuado em até duas parcelas, com a primeira obrigatoriamente depositada até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. No entanto, aqueles que realizam os pagamentos também têm a opção de quitar o valor integral até o final do prazo da primeira parcela.
No caso dos servidores gaúchos que tiveram seus benefícios antecipados, eles poderão sacar 90% do montante em 1º de novembro, o que proporciona um alívio financeiro adicional antes das festas de fim de ano. Os 10% restantes estarão disponíveis conforme o cronograma tradicional, garantindo que o pagamento completo do 13º salário seja realizado.
O governador enfatizou durante a reunião que estão implementando medidas responsáveis em favor dos servidores, com o compromisso de transformar a realidade do estado. O decreto referente à antecipação do 13º salário está aguardando publicação.
Reajuste no vale-refeição
Além disso, o governo do Rio Grande do Sul enviou projetos para reajustar o vale-refeição dos funcionários públicos estaduais. Atualmente, o valor é de R$ 268,84 com coparticipação e será aumentado para R$ 366,60 sem coparticipação a partir de outubro.
Depois, a partir de maio de 2024, está previsto um novo reajuste que elevará o valor para R$ 400,00. Essas medidas visam proporcionar melhores condições de vida e bem-estar para os servidores públicos, reconhecendo seu papel fundamental na prestação de serviços essenciais à população.